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企业优势 ADVANTAGE
1

土壤修复领域国内领先优势

1是国内最早进入环境修复行业的企业之一。成为荷兰土壤修复联盟PIB第一家国内战略合作签约单位。在国内一万多家土壤修复企业中排名14位。已申请了十余项土壤修复剂产品国内发明专利。已引进和开发六项土壤修复技术,涉及重金属污染、有机污染、农耕地污染等。具备土壤修复产品自主研发和生产能力,已有20多个型号的土壤修复剂产品。

2建立甘肃省唯一的土壤修复领域工程实验室——甘肃省污染土壤修复及再利用工程实验室,并在此基础上建设和申报第三方检测实验室,获得省级CMA检测资质,凭借以上技术平台,引进国内外土壤修复专家,为西北各省、市、区(县)政府及环保部门提供土壤修复技术咨询服务。

3引进和集成国内外先进土壤治理技术,承揽西北五省,华东、华北区域的土壤修复工程,立昌凭借较早进入行业进行了技术等方面的储备,已经承揽了国家级土壤示范工程项目,在与荷兰专家和澳大利亚专家的共同努力下,该项目已获得甲方好评,同时通过该项目立昌拥有独立知识产权的重金属土壤修复剂和工程施工经验。公司已经先后承揽重金属污染、有机污染、农耕地污染等20多个土壤修复项目。

4与澳大利亚合作研发和生产土壤修复剂,与荷兰合作在临港基地制造土壤制造设备。

5在国家大力推动土壤修复的政策背景下,政府全国每年投入土壤修复资金不少于1万亿,在井喷式市场容量下,立昌凭借捷足先登的优势,将会占有一定的市场份额。

6立昌在土壤修复领域的第三方监测、场地调查风险评估、土壤修复技术及产品集成,有利于PPP项目的拓展 。

2

团队及企业文化优势

公司通过17年的发展历程,已经形成了“勤奋拼搏、以客户为中心、以奋斗者为本”的工作作风和团队协作精神,通过创业创新发展,形成了健康积极向上的企业文化,企业的核心价值观逐步形成。 现有150多名员工,其中10年以上员工占10%,5年以上占30%,绝大多数老员工都成为公司的管理者和重要岗位的核心人员,本科员工占70%,硕士、博士员工占30%。其中土壤修复工程技术人员47人,水处理及运营人员44人,生产人员9人。2017年完成土壤修复技术人员储备80人以上。

  • 勤奋拼搏的工作作风

  • 认真负责的工作态度

  • 理解包容的人本关怀

  • 如履薄冰的危机意识

  • 永不言败的坚韧毅力

  • 同舟共济的团队协作

  • 坦诚相待的处世原则

  • 快速响应的良好习惯

  • 注重时效的工作理念

  • 创造价值的目标追求

3

资质领先优势

工程资质

  • 《环保工程专业承包二级》:大气、水、固废和土壤修复
  • 2017年完成二级升一级,《甘肃省环境污染防治工程资质证书》 水污染防治甲级《甘肃省环境污染防治工程资质证书》一般废弃物处理、污染土壤及地下水调查与修复甲级
  • 2017年完成市政工程、水利水电施工三级申请。

咨询资质

  • 《环境工程设计乙级申请(2017年完成)
  • 清洁生产审核咨询资质
  • 工程咨询资质申请(2017年完成)

检测资质

  • 土壤检测已具备300多项资质,2017年将实验室建设成为环保局所要求的土壤深度详勘标准实验室年底将具备1400多项资质。

运营服务资质

  • 《环境污染治理设施运营资质证书》:生活污水处理、工业污水处理
  • 《环境污染治理设施运营资质证书——自动连续监测(水)》
4

技术领先优势

  • 中外技术对接交流

  • 60多名专业技术人员

  • 多名专家与院士

  • 10多个科研合作单位

  • 10多种土壤修复技术

5

商业模式及客户优势

6

产业孵化基地的地理优势

位于上海临港高端制造业产业园区,占地30亩,具有地理、人才、信息、科技优势和窗口效应,可享受国家产业优惠政策,具有良好的品牌辐射效益。基地建成后作为环保产业孵化基地吸引国内外环保技术。

基地总建设面积为19542m2,已完成三幢主要建筑主体,正进行内部装修。建筑面积为5969m2的5层综合楼是技术研发中心和第三方检测中心,建筑面积6501m2的3层厂房是环保化学品的生产基地,建筑面积4530m2的单层钢结构厂房用于引进国外技术的环保设备组装。整个基地是土壤修复等环保技术的研发、集成、中试及转化中心。

7

检测优势

  • 在甘肃和上海两地,已经具备水、气、声、固废和土壤的检测能力,已获300多项资质。

    2017年将实验室建设成为环保局所要求的土壤深度详勘标准实验室。

  • 已建成的检测实验室

8

平台优势

  • 工程实验室中心

  • 拥有甘肃唯一一家《污染土壤修复及再利用工程实验室》。

    上海研发中心已经具备软硬件条件,正在申请中。

    已聚集以朱兆良院士为首的多位国内外土壤专家,开发引进了10多项土壤修复技术。

组织架构 ORGANIZATION
企业资质 HONORS

专利证书

1、专利证书(581124)吸附、阻燃、可剥离防护膜
2、专利证书(778051)一种漆雾凝聚剂及其制备和应用
3、专利证书(853355)聚乙烯醇改性后研制的吸附、透明、可剥离防护膜
4、专利证书(856624)环保可生物降解性漆雾凝聚剂的制备及其应用 
5、专利证书(856684)一种漆雾凝聚剂及其制备和应用 
6、专利证书(914717)一种硫酸盐垢清洗剂
7、专利证书(931249)耐高温粘尘膜、
8、专利证书(950012)吸附、阻燃、可生物降解临时保护涂料 
9、专利证书(990184)一种应用于涂装车间循环水系统的水处理剂 
10、专利证书(1154364)一种水基中性清洗剂及其在GGH换热组件清洗中的应用 
11、专利证书(1411269)一种单剂型漆雾凝聚剂的制备及其应用 
12、专利证书(1827046)一种印染废水处理零排放装置
13、专利证书(1956520)可降解多功能防护膜 
14、专利证书(2562088)一种平作覆膜开孔器
15、天津立昌-专利证书(1701785)一种漆膜剥离剂

"空调清洗行业协会证书"

1、空调通风系统能力A级证(2016.4-2017.3) 
2、上海空调清洗行业协会会员证(2016.1-2016.12)
3、上海市公共场所集中空调通风系统专业清洗机构-技术评估合格证书

环境污染治理设施运营资质证(生活污水处理临时)

1、环境污染治理设施运营资质 
2、环保工程专业承包二级资质
3、生活污水临时资质

"高新技术企业证书(股份)"

1、高新技术企业证书(股份)

道路运输许可证

1、道路运输许可证2014.12.30-2018.11.30

成果转化项目证

1、CHA-2803 粘性可剥离防护膜 
2、环保可降解性漆雾凝聚剂 CHB-2727
3、可降解多功能防护膜

安全生产许可证

1、安全生产许可证

ISO证书

1、ISO 9001英文版 ISO 9001中文版 
2、ISO 14001英文版 ISO 14001中文版 
3、ISO 28001(1)英文版 ISO 28001(1)中文版
4、ISO 28001(2)英文版 ISO 28001(2)中文版

 


企业文化 CULTURE

自强不息 厚德载物
天行健,君子以自强不息,企业要积极开拓创新
锐意进取

立昌公司文化的精髓

自强不息 厚德载物

·勤奋拼搏的工作作风
·严谨负责的服务态度
·理解包容的人本关怀
·如履薄冰的危机意识
·永不言败的坚韧毅力
·配合默契的团队协作
·坦诚相待的处世原则
·快速响应的良好习惯

立昌公司文化的精髓

“自强不息,厚德载物”这两句话出自《周易八卦》的乾卦和坤卦。 乾卦-也是天卦
天行键,君子以自强不息。
此语有一种参照和比喻的意思在其中。
天行键,天的运行刚强劲键,胜目前,四时交替,永不衰竭。
君子以自强不息-指“君子”应效法《乾》卦键行之象、立身、行事、始终奋发不止。
君子必须有毅力,开拓、创新、求实、坚持不懈,不断学习,超越自我等精神。
坤卦-也为地卦
地势坤,君子以厚德载物
地势坤--有时也称作“地势顺”,意思是地体深厚而能普载万物,德性广合而能久远无疆,包容一切,含育万物使之发扬光大。 地极为柔顺,但变动时却显示出刚强;极为安静,但柔美的品德却流布四方。
谦和礼让,于是永远的保持富贵利益。
大地厚实,和顺,可靠的气势,烘托日月同辉,百花争艳,气象万千的繁荣昌盛景象。
君子以厚德载物,意思是君子应效法于地,不断增加自己的修养和美德,容载万物,德性越厚,能包容的事物也越多。 自强不息,厚德载物可解释为在自身不断努力奋发图强的同时,以包容合作的精神与同事、客户和家人和谐相处,寻求共同发展,前者是不断发展的力量源泉,后者则是前者坚实的后盾。

立昌公司文化的内涵

1.企业文化的理念:

理念是行为的终极根源,要想取得预期的绩效,我们必须从倡导理念的变革入手。在2007-2010年的公司战略中,我们倡导如下的企业文化理念:
以专业服务客户:持续改进 标准规范 快速响应 解决问题
以真诚回报社会:环保立业 积累经验 从小做起 循序渐进
以严谨塑造立昌;认真负责 及时反馈 系统思维 顾全大局
以拓展提升自我:学习超越 成就自我 换位思考 绩效为本

2.企业的管理价值观:

培育与塑造企业文化的核心思想是在企业里倡导和推行共有的企业价值观,企业的价值观是指企业的一种基本的信仰,用以呈现企业判断好坏、是非及相对可接受或重要程度状态的描述。 管理是一种建立在明确规定的法律制度和原则上的真正科学。真正的科学管理就在于劳资双方的一场彻底的心理革命,即双方长期的互相尊重。
科学管理的核心是 “认清每个人的责任” ,树立起强烈的责任感。对于员工来说,必须明确对自己工作的责任感,对同伴的责任感,对雇主的责任感;同样要求管理者树立起对员工的责任,对同事的责任感,对财产所有者的责任感,对一切日常事务的责任感。
在中国的管理中对“责任制”的表述是:士为知己者死;无功不受禄;受人之托,成人之事;被视之为君子之德。那么管理究竟是什么呢?从本质上说,它是一种思想,而不是工具,管理既然是一种思想,说穿了就是企业实践的总结。 我们把立昌公司七年的实践总结为:
崇尚伦理的关怀
以公司的生存和可持续发展为前提
以顾客为导向
以绩效为核心价值
以理解包容的组织人本理念为基础

3.公司的企业形象:

客户至上:以顾客为导向,必须全面提升为顾客服务的水平,是我们赖以生存的环境对我们的要求。 制度管理:健全有效的管理制度,简洁合理的工作流程,高效有序的协作环境,公平公正的评估机制,合理分享的考核原则,是我们可持续发展前提条件。
专业服务:专业化、标准化、个性化的服务,坚持不懈、精益求精,是我们追求的核心价值。
创新求实:根据客户的需求不断的寻求技术突破,积极的思考如何能做的更好,满足和超越客户的需求,企业的核心专长必须不断优化和积累。

立昌风采 CULTURE

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